AutoMester samler over 100 unge: Derfor satser de alt på lærlinge og fællesskab

Samling i Horsens skal styrke både motivation og fællesskab

I en tid med akut mangel på arbejdskraft i autobranchen tager AutoMester sagen i egen hånd. D. 20. maj samles mere end 110 lærlinge og fejedrenge fra hele landet i Horsens, når værkstedskæden for femte år i træk afholder det årlige Young Mechanics CLUB event. Det er en hel dag fyldt med både fagligt indhold og sjove aktiviteter, men vigtigst af alt – det handler om at skabe et stærkt fællesskab.

AutoMester har set behovet for at tænke anderledes. I stedet for blot at rekruttere, satser de målrettet på at fastholde og engagere de unge, der allerede er i gang med uddannelsen. Kædechef Per Weiskvist understreger betydningen af at anerkende de unge: “Vores AutoMester-lærlinge skal både vide og mærke, hvor vigtige de er for AutoMester og værkstedsindehaverne nu og i fremtiden.”

Han peger på, at lærlingenetværket skal sikre, at ingen står alene, og at det at være mekaniker ikke kun handler om olie og reservedele – det handler også om fællesskab og fremtid.

Fællesskab og faglig udvikling i fokus

AutoMesters egne undersøgelser viser, at netop netværk og fællesskab er afgørende for, om unge vælger at blive i faget. Det er derfor ikke tilfældigt, at den årlige begivenhed kombinerer læring og oplevelser. På programmet er både faglige oplæg fra Bilteknisk Support, der dykker ned i praktiske udfordringer fra hverdagen, og adrenalinfyldte aktiviteter som paintball og ATV-safari.

“Vi vil også gerne fejre og hylde fremtidens mekanikere,” fortæller Per Weiskvist. “Selvom det er på en vigtig baggrund – vi mangler kommende mekanikere og teknikere i branchen – så må det også godt være sjovt.”

Der er tale om mere end blot en festdag. Eventet er en strategisk investering i de kommende generationer af mekanikere, som skal sikre branchens overlevelse i takt med, at teknologien og kravene til mekanikere ændrer sig.

Flere initiativer skal sikre fremtidens mekanikere

AutoMester arbejder på flere fronter for at gøre faget mere attraktivt. De har blandt andet oprettet en Facebook-gruppe for videndeling, opbygget lærlingehold på Skjern Tekniske Skole og støtter op om Tun din Fremtid – et landsdækkende projekt, der promoverer mekanikeruddannelsen for unge.

Med priser som Årets Tiltag og hele fire titler som Årets Værkstedskæde – senest i 2024 – har AutoMester bevist, at deres model virker. Kæden ser det som et fælles ansvar at løfte branchen, og det gælder også på uddannelsesområdet.

“Mekanikerfaget er varierende, teknologisk avanceret, bæredygtigt og fuld af muligheder – og så er det noget, vi står sammen om,” forklarer Per Weiskvist.

Den store lærlingedag finder sted d. 20. maj i Event Park Danmark i Horsens, hvor fremtidens mekanikere samles for at styrke både faglige kompetencer og sociale bånd.