Helbred
Industriens Fond giver 1 million til kvindesundhed: Nordic hub vil samle feltet i Danmark
Bevillingen skal skabe mere struktur og bedre data, så virksomheder og forskere lettere kan samarbejde om nye løsninger
Nordic Women’s Health Hub har modtaget 1 million kroner fra Industriens Fond til at accelerere kvindesundhed som et dansk erhvervs- og innovationsfelt. Målet er at “positionere Danmark som centrum for nordisk kvindesundhed og som en international frontløber på området”.
Baggrunden er, at kvindesundhed ifølge Nordic Women’s Health Hub i mange år har været underprioriteret i forskning, innovation og investeringer – blandt andet fordi mandekroppen historisk har været udgangspunktet for sundhedsforskning, data og udvikling.
Kvinder diagnosticeres senere – og forskningsmidlerne er få
Ifølge teksten er konsekvenserne “veldokumenterede”. Kvinder i Norden tilbringer i gennemsnit 25 procent mere af deres liv i dårlig helbredstilstand end mænd. Og på tværs af 770 sygdomme, der rammer begge køn, bliver kvinder i gennemsnit diagnosticeret fire år senere end mænd.
Samtidig går “kun omkring 4 procent af de globale forskningsmidler” til kvindesygdomme, hvilket ifølge teksten har skabt “massive videnshuller, manglende løsninger og et felt uden struktur”.
Statsministeren nævnes også i teksten for at have peget på problematikken i sin nytårstale, uden at der fremgår flere detaljer.
Læs også:
Et globalt marked på over 1.000 mia. USD – men uden faste rammer
Teksten beskriver kvindesundhed som et stort vækstområde: “Kvindesundhed repræsenterer et globalt marked på over 1.000 mia. USD.” Derudover fremgår det, at analyser viser, at et markant løft af kvinders sundhed “kan tilføre op mod 30 mia. kr. årligt til dansk økonomi” gennem højere produktivitet og færre år tabt til sygdom.
Alligevel beskrives området som “strukturelt umodent”, hvor viden og data er spredt, og samarbejder opstår “ad hoc frem for strategisk”. Det kan ifølge teksten gøre det svært for danske virksomheder at navigere og skalere.
“Innovationen mangler ikke. Men uden struktur, data og fælles retning bliver potentialet ikke omsat til vækst i Danmark eller Norden. Derfor investerer vi i at samle kvindesundhedsøkosystemet og skabe bedre rammer for danske virksomheder,” siger Charlotte Kjeldsen Krarup, udviklingsdirektør i Industriens Fond.
Fra græsrodsinitiativ til organisation med over 40 frivillige
Nordic Women’s Health Hub beskrives som en organisation, der på kort tid er vokset “fra et græsrodsinitiativ til en samlende organisation med over 40 frivillige” og et nordisk og internationalt netværk.
Ifølge teksten står fire medstiftere bag initiativet: privatinvestor Malene Enø, FemTech-designer og PhD Vanessa Julia Carpenter, Women’s Health-founder Charlotte Langer og administrerende direktør Sara Al-Dafaee.
Teksten fremhæver, at hubben “på under ét år” har samlet aktører på tværs af forskning, erhvervsliv, investeringer og politik – og at bevillingen nu skal være med til at “skalere og forankre” arbejdet i en fælles erhvervsinfrastruktur.
“Kvindesundhed er et af de mest underinvesterede innovationsfelter, vi har, fordi systemet har svigtet. Det har kostet både viden, løsninger og livskvalitet. Vi har allerede vist, at feltet kan samles. Med støtten fra Industriens Fond kan vi nu udbygge den infrastruktur, der gør viden, samarbejde og innovation mulig i praksis,” siger Sara Al-Dafaee, CEO og medstifter af Nordic Women’s Health Hub.
Rapport, mødesteder og kort over økosystemet
Ifølge teksten skal bevillingen styrke danske virksomheders konkurrenceevne ved at skabe et fælles afsæt for kvindesundhed som erhvervsområde. Det skal blandt andet ske gennem:
- Udgivelsen af Women’s Health in the Nordics 2026 – en rapport, der samler data, indsigter og tendenser og skal give et stærkere strategisk beslutningsgrundlag.
- Etablering af flere mødesteder, hvor startups, forskere, investorer og etablerede virksomheder kan mødes og accelerere nye løsninger.
- Videreudvikling af Nordic Women’s Health Ecosystem Map til 2.0 samt en database, der skal skabe overblik over aktører og samarbejdsmuligheder i Norden.
- En styrket kommunikationsindsats via nyhedsbrev og professionelle kanaler som LinkedIn, så viden “omsættes i praksis”.
Målet er ifølge teksten at gøre kvindesundhed til et område, “hvor viden ikke samler støv, men omsættes til innovation, vækst og nye løsninger i marked.”
Læs også: