Forsorgscenter Vibohøj søger sygeplejerske til arbejde med socialt udsatte og hjemløse borgere

Forsorgscenter Vibohøj søger en sygeplejerske til en fast fuldtidsstilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. april 2026. Ansøgningsfristen er 15. februar 2026.

Stillingen er målrettet sundhedsfagligt arbejde blandt socialt udsatte og hjemløse borgere i Viborg Kommune. Vibohøj fungerer som et døgntilbud og har åbent alle ugens dage.

Arbejdstid og daglige opgaver

Arbejdstiden ligger primært i dagtimerne på hverdage. Der indgår desuden weekendvagter – aktuelt hver 8. weekend – i enten dag- eller aftenvagt.

Sygeplejersken bliver en del af et team bestående af tre sygeplejersker og indgår i Vibohøjs tværfaglige samarbejde. Opgaverne omfatter blandt andet rollen som kontaktsygeplejerske for en række beboere samt behandlings- og omsorgsarbejde i tæt samarbejde med socialfaglige kollegaer.

Derudover skal sygeplejersken yde rådgivning, vejledning og støtte borgerne i arbejdet med at nå deres mål under det midlertidige ophold.

Indsats efter serviceloven

Vibohøj servicerer borgere efter servicelovens bestemmelser, herunder SEL §110, §107 udredningspladser og §85A bostøtte. Arbejdet tager afsæt i Housing First-tilgangen, hvor en stabil bolig ses som fundament for at kunne arbejde med øvrige sociale og sundhedsmæssige udfordringer.

Borgerne kan enten henvende sig direkte fra gaden eller blive henvist via en kommunal forvaltning. Under opholdet samarbejder Vibohøj med den kommunale myndighed om at udarbejde en opholdsplan, som kan danne grundlag for en handleplan.

Anerkendende tilgang og Low Arousal

I det daglige arbejde anvender Vibohøj en anerkendende tilgang, hvor borgerne mødes med respekt og forståelse for deres livssituation og ressourcer. Der arbejdes desuden efter Low Arousal-tilgangen, som har fokus på ro, forudsigelighed og tryghed – særligt i situationer med konflikt.

Samtidig benyttes Voksenudredningsmetoden (VUM) som redskab til at afdække borgernes behov og ressourcer i tæt samarbejde med borgeren selv.

Krav til ansøgeren

Der søges en uddannet sygeplejerske, gerne med erfaring fra psykiatri- og eller misbrugsområdet. Det vægtes, at ansøgeren har interesse i at arbejde med hjemløse borgere med komplekse sociale udfordringer og kan arbejde både selvstændigt og i teams.

Derudover kræves kørekort til almindelig bil (B).

Fokus på arbejdsmiljø og faglig udvikling

Vibohøj tilbyder en arbejdsplads med fokus på trivsel, et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø samt løbende refleksion og faglig udvikling. Der er mulighed for sparring og supervision, og arbejdspladsen er kendetegnet ved et tværfagligt samarbejde med plads til humor.

Ansættelsesproces

Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 19. februar 2026. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst, og der indhentes straffeattest ved ansættelse.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder Jane Serup eller afdelingsleder Michael Vestergaard Hansen på telefon 87 87 75 00, tast 2.