Lysende tak til nye SOSU’er: Viborg gentager hyldestkampagne i bybilledet

I de kommende uger bliver der skruet op for anerkendelsen af social- og sundhedsfaget i Viborg Kommune. Plakater, bannere og LED-reklamer dukker igen op rundt omkring i kommunen med et tydeligt budskab: Tak til dem, der har valgt at uddanne sig som social- og sundhedshjælpere og -assistenter.

Kampagnen er ifølge Viborg Kommune en gentagelse af en tidligere indsats, der kørte fra oktober 2024 til februar 2025 som en del af kommunens tiltrækningsstrategi på området. Denne gang er fokus rettet mod de nyuddannede.

Mangel på hænder presser området

Baggrunden er, at kommunen peger på en voksende udfordring med at skaffe nok medarbejdere på sundheds- og ældreområdet.

– Vi står med en reel arbejdskraftudfordring på sundheds- og ældreområdet, og den bliver kun større i fremtiden. Derfor er det helt afgørende, at vi både formår at rekruttere nye elever og fastholde dem, der allerede hver dag løfter en kæmpe opgave, siger Johannes Vesterby (V), formand for Ældre- og Aktivitetsudvalget.

Kommunen håber samtidig, at kampagnen kan vække nysgerrighed hos nye, der overvejer en uddannelse inden for området.

“Fundamentet under vores velfærd”

Også næstformanden i udvalget, Lone Langballe (O), fremhæver, at kampagnen handler om at give faggruppen synlig anerkendelse.

– At mange uddanner sig til social- og sundhedshjælpere og -assistenter er fundamentet under vores velfærd. Kampagnen er en måde at sige højt, at deres arbejde betyder noget – for borgerne og for hele Viborg Kommune

Meningsfuldt arbejde – ifølge elever og ansatte

Viborg Kommune beskriver social- og sundhedsuddannelserne som et forløb, der veksler mellem skoleophold på en social- og sundhedsskole og praktisk oplæring som elev på en arbejdsplads. Kommunen fremhæver samtidig, at den er en af landets store uddannelsesarbejdspladser inden for området.

I forbindelse med kampagnen i 2024 blev daværende elever og ansatte spurgt om, hvad der var det bedste ved jobbet. Her lød nogle af svarene:

Det er et arbejde med mening, hvor man gør en forskel for andre mennesker.
Det er de menneskelige relationer med borgere og pårørende, der giver arbejdsglæde.
Borgerne giver rigtig meget tilbage til den fælles relation og glæde i hverdagen

141 nye elever ansat i 2025

Kommunen oplyser, at den i 2025 ansatte 91 social- og sundhedsassistentelever og 50 social- og sundhedshjælperelever. Det gør, ifølge kommunen, uddannelserne til en vigtig del af løsningen, når der fremover skal være personale nok til ældrepleje og omsorg.

– Hvis vi også fremover vil kunne tilbyde tryg og nærværende ældrepleje, kræver det, at flere får øjnene op for faget – og at dem, der allerede er her, har lyst til at blive. Det ansvar tager vi alvorligt, siger Johannes Vesterby.