Viborg og omegn
Flere i Viborg kan få ret til Arne-pension med nyt forslag
Ny analyse viser markant stigning i antallet af borgere med ret til tidlig pension
Hvis reglerne for Arne-pension bliver ændret, kan langt flere borgere i Viborg Kommune få mulighed for at trække sig tidligere tilbage fra arbejdsmarkedet. Det viser en ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE).
Analysen peger på, at 55 procent af de 50-54-årige i Viborg Kommune vil få ret til tidlig pension, hvis Socialdemokratiets forslag til forbedringer af ordningen bliver gennemført. I dag gælder det 26 procent.
Markant stigning i Viborg
Ifølge analysen vil omkring 3.480 borgere i alderen 50-54 år i Viborg Kommune få ret til tidlig pension med de foreslåede ændringer. I dag er det cirka 1.630 personer i samme aldersgruppe.
På landsplan vil 45 procent af de 50-54-årige få ret til tidlig pension, hvis forslaget gennemføres. I dag er tallet 20 procent. Dermed ligger Viborg over landsgennemsnittet, hvis ændringerne bliver vedtaget.
Læs også:
Store forskelle mellem kommuner
Analysen viser også, at forskellen mellem landets kommuner er stor. I 54 kommuner vil over halvdelen af borgerne i aldersgruppen få ret til tidlig pension, hvis forslaget bliver til virkelighed. Det gælder især kommuner i Jylland samt på Syd- og Vestsjælland.
I Hedensted Kommune vil eksempelvis 61 procent af de 50-54-årige få ret til ordningen. I den anden ende ligger Gentofte Kommune, hvor tallet forventes at være 24 procent.
Arbejdsliv spiller en rolle
Ifølge AE hænger forskellene tæt sammen med danskernes arbejdsliv og uddannelsesniveau.
“Hvis Arne-pensionen bliver ændret, vil det give mange flere mulighed for at trække sig tidligt tilbage end med de nuværende regler, særligt uden for de store byer,” siger Kristoffer Lind Glavind, chefanalytiker i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd.
Han peger på, at mange i de større byer tager længere uddannelser og derfor starter senere på arbejdsmarkedet.
“I København og Nordsjælland har en stor del af befolkningen lange videregående uddannelser, og derfor kommer de senere ud på arbejdsmarkedet end dem, der tager en erhvervsuddannelse eller er ufaglærte. Den store forskel er et udtryk for de store forskelle i danskernes arbejdsliv,” siger Kristoffer Lind Glavind.
Forslag om ændringer i ordningen
Socialdemokratiets forslag går blandt andet ud på at indføre et loft på 66 år for, hvornår man kan gå på Arne-pension. Samtidig lægger forslaget op til, at man kan være på tidlig pension i flere år end i dag.
De 50-54-årige er blandt de første årgange, der vil få gavn af ændringerne, hvis de bliver gennemført.
Læs også: